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公司復工動員會
- 2022-02-27-

  2022年2月22日,公司年后復工動員會召開,會議公司董事長王鳳文發表重要講話:

  新年伊始,受冬奧會影響,公司剛剛復工,各部門、車間要及時調整好工作狀態,做到人到崗,心在崗,工作標準調到最高,精神狀態調到最佳,在現有的平臺上抓住機遇,激發熱情,迎接2022年的新挑戰!

  各部門、各車間要自己盡快明確自己的全年工作任務與目標,精心謀劃新一年的工作,要:早謀劃,早啟動,早落實,早見效,突出工作重點,細化工作措施,理順工作思路。

  當前的安全、環保、消防等形式嚴峻,各部門、各車間應該有責任感、緊迫感,要全員真正重視起來,一級抓一級,層層抓落實;各部門負責人要真刀實槍的干,干不好、干不了早說,另任他人,別到時吱吱啊啊,臉紅脖子粗的不講理,推諉扯皮。

  在此動員會上,公司對全體員工,特別是各管理人員,提出以下要求,也是各位及其他員工都應該做到的:

 ?、倜鞔_職責,積極主動履職,尤其是在安全、環保、生產、質量等工作方面,要做到多措并舉,抓實、抓牢(兩手都要抓,兩手都要硬)。

 ?、谌嫣嵘龍绦辛?,加強協作,注重時效。各部門負責人親自盯靠,抓好任務落地執行,不要工作安排下去就一了百了,杜絕:我安排了,我說了而不去落實結果之類情況的出現。

 ?、勰芰σ嵘?,優化車間、部門內部培訓,結合車間生產實際,開展針對員工綜合素質的提升,從而推動全員能力提升。

 ?、軓娀O督檢查,有目標,有計劃,有落實,有檢查,有結果。切實發揮監督實效,完善工作作風建設。

 ?、蓍_拓創新,勇擔責任。借助公司蓬勃發展,處于上行階段契機,充分發揮自己的聰明才智,引領公司高質量發展。沒條件創造條件,克服困難,轉化機遇,多謀善戰,實現“彎道超車”。

 ?、抟掠谥G言諫策,納言納策,助推公司持續健康發展,爭取在年底大的方面給國家,小的方面給公司、給家庭交一份滿意的答卷。


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